了解辞职后的社保挂靠规定
辞职失去了工作单位提供的社保挂靠机会，但并不意味着个人不能继续享受社保待遇。根据中国法律，辞职后个人应自行缴纳社保费用保障个人社保权益。了解辞职后的社保挂靠规定是确保自己正常享受社保福利的第一步。
选择适合的社保缴纳方式
辞职后，个人可以通过三种主要方式继续缴纳社保费用：自愿参保、个体工商户参保和购买商业保险。根据个人实际情况和需要，适当选择一种适合自己的方式进行社保缴纳。
1. 自愿参保：个人可以选择在当地社保部门办理自愿参保手续，自愿缴纳社保费用。此方式适合未来计划再次就业或退休后享受社保待遇的人员。
2. 个体工商户参保：对于自主创业或者从事个体工商户的辞职人员，可以选择以个体工商户身份参保。个体工商户可以同时享受社保和公积金的待遇。
3. 购买商业保险：个人可以通过购买商业保险来替代社保缴纳。商业保险可以为个人提供类似社保的各项保障，但费用较社保标准较高。通过购买商业保险，个人可以根据自身需求选择所需保障项目。
办理社保挂靠手续
根据选择的社保缴纳方式，个人需要按照相关程序办理社保挂靠手续。
1. 自愿参保：个人可前往当地社保部门或社保网上服务平台咨询并办理自愿参保的手续。需提供有效身份证明、户口本、银行卡等相关证件和资料。
2. 个体工商户参保：个人需前往当地工商部门办理个体工商户登记手续，并按要求提交相关材料申请参保。个体工商户可以选择在当地社保部门或社保网上服务平台缴纳社保费用。
3. 购买商业保险：个人可以与保险公司联系，了解所需保险项目并购买相关保险。购买商业保险时，个人需提供有效身份证明、银行卡等相关证件和资料。
注意事项
辞职后自己交社保需要注意以下事项。
1. 缴费金额：根据政策规定，个人社保缴费金额分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分，具体金额根据当地规定而定。
2. 缴费期限：个人应按时缴纳社保费用，一般为每月。逾期未缴可能导致社保权益受限或费用增加。
3. 社保待遇：辞职后自己交社保可享受社保待遇，如养老金、医疗报销等。具体待遇根据个人缴纳年限、缴费金额等因素而定。
总结
辞职后自己交社保是确保个人社保权益的重要举措。了解辞职后的社保挂靠规定，选择适合的社保缴纳方式，并按规定办理挂靠手续是保障个人社保权益的关键。记住注意事项，及时缴纳社保费用，个人可以继续享受社保待遇，确保自身及家人的社会保障。